AIフロントライン

OpenAIの新研究で、米国人が毎日約300万件の報酬関連質問をChatGPTに送信していることが判明した。 AIが賃金情報の非対称性を埋める役割を担い、労働者が適正報酬を調べる手段として定着しつつある。 賃金交渉における情報格差の解消に、LLMが実用ツールとして機能することが示された形だ。